WAWANCARA KERJA BAGIAN PEMASARAN

 

1.    Ceritakan mengenai diri Anda secara lengkap.

Ø  Ceritakan nama, umur, asal daerah

Ø  tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.

2.    Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini dan mengapa anda tertarik untuk melamar disini?

Ø  Tekankan k1eunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.

3.    Apa yang dapat Anda berikan pada kami yang orang lain tidak bisa memberikan hal tersebut?

Ø  Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai.

Ø  Sebutkan kemampuan Anda dalam menentukan prioritas, mengidentifikasi masalah, dsb

4.    Apakah Anda memiliki rencana melanjutkan pendidikan?

Ø  Ya, rencananya dalam 1 sampai dua tahun mendatang, jika ada kesempatan saya ingin meneruskan ke jenjang S2.

Ø  Dengan kuliah S2, wawasan dan pengetahuan saya akan meningkat yang otomatis akan meningkatkan karier saya.

5.    Selain pendidikan formal, apakah Anda memiliki keterampilan lain, khususnya keterampilan di bidang Pemasaran?

Ø  Ya. Saat kuliah saya pernah mengikuti kursus bahasa asing. Selain itu, saya juga pernah mengikuti pelatihan dasar digital marketing.

Ø  Saya juga mampu mengoperasikan komputer dengan berbagai program, seperti MS Words, MS Excell, MS Power Point, Photoshop, Computer-aided-design (CAD), Color Wheels, Auto Desk Revit dan masih banyak lagi”

6.    Apa makna pekerjaan menurut Anda?

Ø  Bagi saya, pekerjaan bukan semata-mata untuk mencari uang. Namun, bagaimana saya bisa melakukan yang terbaik sehingga dapat memberikan berkontribusi bagi kemajuan diri dan kemajuan perusahaan.

7.    Menurut pendapat Anda, hubungan yang baik dengan rekan kerja itu apakah penting?

Ø  Ya, menurut saya hubungan baik dengan rekan kerja itu penting agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar. Namun, harus tetap bisa membedakan antara teman dan hubungan profesional agar tidak tercampur.

8.    Menurut anda, keterampilan apa yang diperlukan agar sukses berkarier dalam bidang pemasaran?

Ø  Kemampuan berkomunikasi

Ø  Menguasai public speaking

Ø  Kemampuan menulis

Ø  Kemampuan analisis

Ø  Kreativitas tingggi

Ø  Keahlian negosiasi

Ø  Menguasai teknologi

Ø  Dsb.

9.    Apa ambisi dan rencana anda saat mengahadapi tekanan kerja, jika anda bekerja dalam budget terbatas?

Ø  Saya sanggup melewati tekanan tersebut. (Misal) saya pernah diberikan tugas yang sulit dengan waktu yang terbatas dan saya dapat menyelesaikan tugas tersebut dengan tepat waktu.

10. Apa yang akan anda lakukan ketika anda tidak bisa mencapai target yang telah ditetapkan?

Ø  Pastikan bahwa Anda telah berusaha maksimal untuk mengejar target Anda.

Ø  Temukan cara yang lain dari biasanya.

Ø  Cari strategi yang baru sehingga kegagalan tidak terulang pada bulan berikutnya.

Ø  Tetap optimis bahwa Anda pasti akan berhasil.

11. Mengapa kami harus memilih Anda untuk berada di perusahaan kami?

Ø  Saya berpengalaman di industri ini dan kemampuan saya dalam bekerja pasti cocok dengan posisi tersebut.

12. Menurut Anda, apa yang membuat perusahaan kami berbeda dengan perusahaan sejenis lainnya?

Ø  Menurut pengetahuan saya, perusahaan ini menawarkan jasa desain interior yang berkualitas. Perusahaan ini juga memberikan karyawannya fasilitas yang lebih baik dari beberapa perusahaan lain.

13. Kontribusi apa yang akan anda berikan, jika anda diterima di perusahaan kami?

Ø  Komitmen

Ø  Kerja keras

Ø  Loyalitas dan dedikasi

Ø  Fleksibilitas dan kemampuan bekerjasama (teamwork)

Ø  Minat untuk belajar dan berkembang

14. Apa kelemahan anda?

Ø  Saya kurang percaya diri jika berbicara di hadapan orang banyak, tapi saat ini saya dalam proses mengatasinya karena ini sangat berkaitan dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa mengatasi hal ini

Ø  Kelemahan saya kurang bisa bekerja sendiri, jadi harus membangun teamwork yang solid

15. Apakah anda bersedia kerja lembur kapan saja bila diperlukan?

Ø  Saya siap sedia kerja lembur kapan saja, asalkan waktu lembur bisa di pertimbangkan

16. Jika anda diterima kerja, berapa lama anda ingin bergabung di perusahaan ini?

Ø  Saya ingin selamanya bisa bekerja di sini dengan catatan perusahaan puas dengan hasil kerja saya.

17. Dari resume yang kami terima, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi bidang yang Anda lamar. Bagaimana pendapat Anda?

Ø  Saya butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.

18. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?

Ø  Menurut saya orang yang sulit diajak bekerja sama adalah orang yang tidak mau mendengarkan pendapat orang lain dan tidak mau mematuhi peraturan yang ada.

19. Apabila bawahan Anda melakukan kesalahan, apa yang Anda lakukan?

Ø  Kesalahan adalah hal yang normal dalam pekerjaan asal tidak diulangi kembali di kemudian hari. Langkah yang saya lakukan adalah dengan memberikan arahan cara menyelesaikan masalah dengan benar. Setelah itu, saya akan memberikan kesempatan kepada bawahan untuk memperbaiki pekerjaannya tersebut.

20. Berapa gaji yang Anda harapkan?

Ø  Saya fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi apa saja kompensasi yang pantas saya terima, namun gaji terakhir saya sekitar . . .

21. Apakah Anda bersedia untuk menjalani masa uji coba atau probation selama tiga bulan?

Ø  Saya bersedia untuk menjalani masa uji coba atau probation selama waktu yang dibutuhkan yakni tiga bulan

22. Terakhir, apakah ada pertanyaan untuk saya sebelum saya tutup?

Ø  …..